상법 제607조 (유한회사의 주식회사로의 조직변경)

제607조(유한회사의 주식회사로의 조직변경)
① 유한회사는 총사원의 일치에 의한 총회의 결의로 주식회사로 조직을 변경할 수 있다. 다만, 회사는 그 결의를 정관으로 정하는 바에 따라 제585조의 사원총회의 결의로 할 수 있다.
② 제1항에 따라 조직을 변경할 때 발행하는 주식의 발행가액의 총액은 회사에 현존하는 순재산액을 초과하지 못한다.
③ 제1항의 조직변경은 법원의 인가를 받지 아니하면 효력이 없다.
④ 제1항에 따라 조직을 변경하는 경우 회사에 현존하는 순재산액이 조직변경으로 발행하는 주식의 발행가액 총액에 부족할 때에는 제1항의 결의 당시의 이사, 감사 및 사원은 연대하여 회사에 그 부족액을 지급할 책임이 있다. 이 경우에 제550조제2항 및 제551조제2항ㆍ제3항을 준용한다.
⑤ 제1항에 따라 조직을 변경하는 경우 제340조제3항, 제601조제1항, 제604조제3항 및 제606조를 준용한다.

요지

유한회사는 총사원 일치의 총회 결의(정관으로 정하면 제585조 결의)로 주식회사로 조직변경할 수 있다. 발행 주식 발행가액 총액은 현존 순재산액을 넘지 못하고, 법원의 인가를 받아야 효력이 생긴다.

관련

• 개념·해설
  주식회사의 조직변경
• 법령
  상법 제604조상법 제606조상법 제608조