산업재해보상보험법 별표1 고령자의 휴업급여 지급기준

고령자 휴업급여는 산정 근거 조문별로 61세부터 65세 이후까지 연령에 따라 66/70~50/70, 86/90~70/90, 또는 최저 보상기준 금액의 80/100에 그 비율을 곱한 금액을 차등 지급한다.

별표 원문

■ 산업재해보상보험법 [별표 1] <개정 2022. 6. 10.>

고령자의 휴업급여 지급기준(제55조 관련)

1. 제52조, 제56조 및 제91조의19제2항에 따라 산정한 휴업급여를 지급받
   는 자가 해당 연령에 도달하면 다음 산식에 따라 산정한다. 다만, 제52조
   에 따라 산정한 휴업급여를 지급받는 자의 경우 그 산정한 금액이 제3호에 따
   라 산정한 금액보다 적으면 제3호에 따라 산정한다.
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   ┃연령 │지급액 ┃
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   ┃61세 │1일당 휴업급여 지급액 × 66/70 ┃
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   ┃62세 │1일당 휴업급여 지급액 × 62/70 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃63세 │1일당 휴업급여 지급액 × 58/70 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃64세 │1일당 휴업급여 지급액 × 54/70 ┃
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   ┃65세 이후 │1일당 휴업급여 지급액 × 50/70 ┃
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2. 제54조제1항 본문, 제54조제2항 및 제91조의19제1항에 따라 산정한 휴업
   급여를 지급받는 자가 해당 연령에 도달하면 다음 산식에 따라 산정한다.
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   ┃연령 │지급액 ┃
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   ┃61세 │1일당 휴업급여 지급액 × 86/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃62세 │1일당 휴업급여 지급액 × 82/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃63세 │1일당 휴업급여 지급액 × 78/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃64세 │1일당 휴업급여 지급액 × 74/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃65세 이후 │1일당 휴업급여 지급액 × 70/90 ┃
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3. 제54조제1항 단서에 따라 산정한 휴업급여를 지급받는 자가 해당 연령
   에 도달하면 다음 산식에 따라 산정한다.
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   ┃연령 │지급액 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃61세 │최저 보상기준 금액 × 80/100 × 86/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃62세 │최저 보상기준 금액 × 80/100 × 82/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃63세 │최저 보상기준 금액 × 80/100 × 78/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃64세 │최저 보상기준 금액 × 80/100 × 74/90 ┃
   ┠─────┼──────────────────────────────┨
   ┃65세 이후 │최저 보상기준 금액 × 80/100 × 70/90 ┃
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관련

• 개념·해설
  휴업급여
• 법령
  산업재해보상보험법 제55조